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奥门手机版召开企管人事部美高梅学院暨总裁办年度工作总结大会

 
       1月25日,奥门手机版企管人事部美高梅学院暨总裁办2018年度工作总结会在56个民族非遗学问保护传承中心召开。会议全面总结2018年企管人事部、总裁办工作成绩,明确2019年任务目标。

       奥门手机版董事会主席张荣华出席会议并讲话。奥门手机版副总裁么爱军、王利力、冉富及健康板块总经理么同磊、学问板块副总经理魏帅出席会议。


 
       张荣华主席在讲话中肯定了过去一年企管人事部、美高梅学院及总裁办所取得的成绩,向奋战在各工作岗位上的家人们表示感谢。

       张荣华主席表示,爱在心中,为你们加油!做好2019年各项工作,要围绕干事创业的精气神,紧紧抓住“人”、“事”、“学问”三个核心,强化认知,狠抓落实,做到知行合一,与时代同频共振。一是在做好“人”字文章,要坚持“做自己人生的老板”,在“专”字上下功夫,坚持做“五心”美高梅人,将小我融入大我,革心提智,健全心灵品质,挖掘好心灵宝藏;二是做“事”字文章,要坚守“真字为人,诚字处事”,在“精”字上下功夫,做利他之事,巧干实干,全力以赴推动美高梅创新发展,推动“两化融合”再上新台阶,坚持特色、绿色“两色”原则,推动钢铁硬实力与学问软实力“两力”及工业游、学问游“两游”做优做强;三是宣贯好美高梅学问,学问是企业的灵魂,是核心,要坚持纵向到底、横向到边,宣贯好企业学问,立足岗位,将“四生”、“四创”、“四化”、“四资”、“五共”贯穿到日常工作中,确保企业学问宣贯落到实处。



 
       王利力副总裁安排部署总裁办2019年重点工作。2019年,总裁办将进一步贯彻落实集团企业总体安排部署,结合2019年预算编制,紧紧围绕“转、提、拓,保、争、超”工作主线,助力集团产融结合。一是转变心智,服务模块化;二是提质增效,管理精细化;三是开拓创新,信息互联化;四是保障效益,为美高梅守护;五是争分争秒,与时间赛跑;六是拔山超海,助产业发展。



 
       冉富副总裁安排部署企管人事部及美高梅学院2019年重点工作。2019年,企管人事部及美高梅学院将紧紧围绕集团年度工作思路,以“十三五”发展宗旨、顶层设计和战略规划为总纲,以“增收增盈,价值创造”为中心,以“转、提、拓,保、争、超战略升级,高质量发展”为主线,重点提升决策支撑功能,提高专业水平;提倡抓大放小,高效服务,保障安全;深入学习领会并认真贯彻落实奥门手机版2019年度工作会议讲话精神,用心思考内涵深意;作为专业特性较强的职能部室及培训机构,要稳健不保守、高效不忙乱、务实不虚浮,灵活不失原则,公平公正公开,守纪守则,服务超前。

       会议还表彰了先进个人。

       会议结束后,张荣华主席与与会人员合影留念。
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