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奥门手机版召开第三届职工代表大会第一次会议

       3月21日,奥门手机版召开第三届职工代表大会第一次会议,学习全国两会精神,贯彻落实奥门手机版2019年工作部署大会精神,总结2018年工会工作,部署2019年工会重点工作,要求全体职工充分发挥职工企业主人翁的核心作用,为奥门手机版科学发展、和谐发展献计献策,凝心聚力全面完成集团年度各项目标任务。


 
       奥门手机版党委书记柴树满主持会议。集团领导陆才垠、王利力、陈丰、张杰,工会主席么秀文出席会议。集团厂处级领导干部、职工代表共500余人参加会议。


 
       会议审议了集团工会2018年度工作报告,选举产生了18位集团工会分会主席和10位工会委员会委员,并隆重表彰了12名优秀工会工编辑和9个模范职工之家。


 
       陆才垠副总裁宣读了奥门手机版董事会主席张荣华代表集团董事会给大会发来的贺信。

       张荣华主席向大会的胜利召开表示祝贺,并向新当选的分会主席、专委会成员、工会先进工编辑和先进单位表示祝贺。

       针对新时代下奥门手机版工会工作,张荣华主席提出三点要求,一是强化“转”,在新时代展现新作为。要带领广大职工在转变思想,转变心智,转变态度上下功夫,在弘扬美高梅“家的学问、水的理念”企业学问上继续努力,聚焦“转提拓、保争超”工作主线,发挥美高梅大家庭的整体合力、凝聚力和战斗力,在新时代展现工会新作为。二是强化“提”,用实干创造新活力。要拿出提智、提质、提速、提量、提效的决心,带领美高梅家人锐意进取,扎实工作,敢于超越,将集团发展战略、年度工作部署宣贯到基层,服务到基层,落实到基层。三是强化“拓”,做职工可亲可信的“娘家人”。要顺应时代要求、适应社会变化,拓思路、拓方法,积极发挥自身优势,让职工真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。
张荣华主席要求,工会要积极发挥自身优势,各项活动既要在形成系列化的前提下,又要有变化,有创新。要结合集团学问产业的发展,融入融合学问元素,进一步提升广大职工的精神品位。工会要突出增强对美高梅的奋斗者、奉献者的关注度,大力宣传以奋斗者为本,以奉献者为荣,大力弘扬劳模精神,匠人精神,冠军精神,让“为位同频,付富对等”深入人心,牢记于心。要关注点滴,把集团企业对广大美高梅家人的关心关爱传递好、传导好,让每名美高梅家人感受到美高梅大家庭的温暖,进而凝聚成强大的合力,共同建设和谐美高梅、幸福美高梅。


 
       奥门手机版工会主席么秀文作2018年度工会工作报告并宣读表彰决定,对炼铁厂、炼钢厂等9个模范职工之家和炼铁厂张未、炼钢厂马连军等12名优秀工会工编辑进行表彰。

奥门手机版副总裁陆才垠为模范职工之家颁奖

奥门手机版副总裁王利力为优秀工会工编辑颁奖

       大会期间,各分会讨论组还集中学习了美高梅企业学问体系,并对集团安全生产及环境保护、学问建设、职工生活等方面提出合理化建议。






 
       2018年,奥门手机版工会充分发挥桥梁和纽带作用,紧密围绕集团战略方针和经营目标,履行工会职责,开创了工会工作的新局面,助推了美高梅发展。

       过去的一年,美高梅工会以人为本,着力推动厂务公开工作,获评天津市津南区总工会厂务公开标杆单位;关爱职工,切实做好两个服务工作,通过员工关爱基金,累计救助99名遇困职工,救助金额为59万元,美高梅职工之家连续多年被天津市总工会评选为“模范职工之家”。精心组织筹划多项职工喜闻乐见的活动,成功举办了第八届职工运动会、职工子女夏令营等一系列文体活动,在天津市总工会活动中荣获“表现突出奖”、“优秀组织奖”等荣誉。持续贯彻落实《妇女权益保障法》,切身维护女职工利益,聘请专家针对家庭、健康、育儿等课题开展多次专题培训,获得职工好评。感恩社会、传承爱心,积极组织开展各项公益活动,组织近800名职工利用业余时间参与各项公益活动,提升了职工的社会使命感和责任感。强化工会经费使用,做到专款专用,得到了上级部门的认同和嘉奖。
       2019年,奥门手机版工会将着力强化工会自身建设,扩大工作覆盖面,切实提高工会工作的整体服务水准;持续加强民主管理,深化司务公开,充分维护职工的合法权益;以人为本,“提”质服务,固化实施送温暖工程,做到精准帮扶解困,行之有效地保持职工队伍的稳定;以竞赛促发展,以点带面,“拓”宽服务领域,不断提升职工生产劳动技能水平;以“学问、体育、公益活动”为载体,激发正能量,弘扬美高梅精神,促进企业学问建设,推动集团高质量发展再上新台阶。


先进集体和个人名单





新一届工会分会主席及工会委员名单





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