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【美高梅动态】天荣企业引进“冶金模拟实训系统”开启现代化仿真培训模式

       4月8日,天荣企业多功能电化培训教室里,来自炼铁厂、带钢厂、线材厂、棒材厂的30余名生产技术人员在App专家的引导下,借助仿真设备体验仿真培训。这是天荣企业首次采用“冶金生产模拟仿真实训系统”对员工开展培训。






 
       “冶金生产模拟仿真实训系统”能够全方位模拟冶金生产操作过程,有效避免和解决由于钢铁冶金生产规模庞大、设备大型化、高消耗、不可逆等多种因素所导致的无法进行实际演练和操作的现状,并可在较高程度上模拟出生产中的异常和突发问题等动态情况,更为有效地提升生产人员的操作技能水平与应急处理能力。

       在培训现场,参训员工们通过讲师引导和现场操作,提出问题,解决问题,切身感受到了利用现代化教学设备对操作技能提升所起到的作用。大家表示,通过模拟操作能够更加直观的感受到冶金生产全过程,相比传统课堂面授教学体验感更强,更有利理论与实践的有效融合。

       天荣企业企管人事副经理胡守才表示,2019年,围绕集团企业建设“三大基地”总体目标和“转、提、拓,保、争、超”工作主线要求,天荣企业以不断强化和促进高质量、高效率发展战略的有效落地为方向,拓宽眼界、积极探索,利用多种渠道向行业高水平、高标准看齐,努力寻找改善和提升的空间。

       仿真实训的引进和应用是行业的趋势,职工培训要在提高岗位操作技能的同时,侧重培养和强化其对异常情况处理的能力。异常情况出现后,员工如果能够抓住几分钟甚至几秒钟的黄金时间正确处理,才能够有效避免事故和减少生产损失。为此,天荣企业于2019年3月正式引进了“冶金生产模拟仿真实训系统”,并明确随着该系统的不断开发及应用,将逐步把仿真操作作为重要评估手段和工具,不断提高企业关键岗位职工的任职能力与上岗标准。

       下一步,天荣企业企管人事处将组织各单位生产技术人员与生产关键岗位人员开展培训教学,大幅利用仿真模拟操作针对性地培养和提升职工技能,并逐步将仿真教学普济到企业全员,实现全员参训。

       据悉,这套仿真操作模拟系统还将应用到正在开展的奥门手机版技能比武大赛中。借助该系统,大赛组委会分别从生产时间、工况判断、故障排除、生产成本等多个角度的操作情况,对竞赛得分进行综合判定,这不仅丰富了竞赛内容,更提高了竞赛标准,能够使选手真正的赛出成绩、赛出水平。
 
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